מרכז הכשרות אֲיָנָא

ד"ר חן קצביץ' פרסלר

מרכז ההכשרות אֲיָנָא הוקם במטרה להרחיב את מעגל אנשי ונשות המקצוע שיש להםן את הידע, הכלים ותחושת המסוגלות לקדם חינוך למיניות מיטיבה, מוגנות מינית ושוויון מגדרי.

חזון המרכז

מיניות מיטיבה ושוויון מגדרי יהיו לנחלת הכלל בכל שלבי החיים.

הכשרה יסודית

המרכז פועל להכשיר אנשי ונשות מקצוע בתחומים של חינוך מיני, מיניות מיטיבה, מוגנות מינית ושוויון מגדרי, בצורה היסודית ביותר, במספר מסלולי לימוד שונים - לימודי תעודה מקצועיים, הכשרות עומק והשתלמויות קצרות מועד ממוקדות.

נשות ואנשי מקצוע

המרכז פונה לנשות ואנשי מקצוע מהתחומים חינוך, הנחיית הורים, טיפול, רווחה, בריאות וחברה אזרחית.

מסלולי לימוד מקצועיים ואיכותיים

המרכז חרט על דיגלו שכל מסלולי הלימוד יהיו מהמקצועיים והאיכותיים ביותר, יועברו על ידי סגל הוראה בכיר ומומחה בתחומו, יחברו בין תיאוריה לפרקטיקה, יהיו בעלי ערך חברתי, יכירו בשונות התרבותית בחברה הישראלית וייצרו ידע המושתת על חיבור בין תודעה, רגש, ערכים וגוף.

ד"ר חן קצביץ' פרסלר

מייסדת מרכז הכשרות אֲיָנָא

מרכז אֲיָנָא הוקם על ידי ד"ר חן קצביץ' פרסלר

מרצה, חוקרת, מנחה ואקטיביסטית, העוסקת מעל לעשור בחינוך למיניות מיטיבה, מניעת אלימות מינית וקידום שוויון מגדרי. היא מכהנת כיו"ר האגודה לחינוך מיני בישראל, וכותבת מדור חינוך למיניות מיטיבה ב'הארץ אונליין' מזה כחמש שנים.

בתחילת דרכה בתחום עברה קורס מנחות חינוך ב'מרכזי הסיוע לנפגעות ונפגעי תקיפה מינית', משם המשיכה ללימודי הסמכה כמחנכת למיניות בריאה ב׳דלת פתוחה׳ ומשם עברה ללימודי דוקטורט בתכנית ללימודי מגדר באוניברסיטת בר אילן, במסגרתם חקרה מיניות בגיל ההתבגרות וצפייה בפורנוגרפיה.

במהלך שנות עיסוקיה בתחום היא פגשה קהלים רבים ומגוונים, לימדה באקדמיה, פיתחה תכניות לימוד, בנתה הכשרות, כיהנה בוועד המנהל של עמותת תודעה, פרסמה כתבות ומאמרים, הציגה בימי עיון אקדמיים וייעצה למשפחות וצוותים חינוכיים וטיפוליים רבים.

ד"ר חן קצביץ' פרסלר

מייסדת מרכז הכשרות אֲיָנָא

בנימה אישית

במהלך ההתפתחות המקצועית שלי עברתי כברת דרך משמעותית, שבמהלכה ההתפתחות בפן התודעתי-אידיאולוגי לא הייתה פחותה מצבירת המומחיות בעולמות הידע התאורטיים ומצבירת הניסיון בשטח. החיבור שלי לעצמי, להיכרות עם הגבולות שלי, היכולות שלי, סל הערכים במסגרתו אני פועלת והקווים האדומים שלי, לצד התובנה החשובה כי ה'אמת' לא אצלי או בבעלותי, וכי התפקיד שלי הוא לסייע לכל אחד ואחת להבין מה ה'אמת' שלה – אלו היום החוזקות שלי.

אני מאמינה שתוכנית למידה והתפתחות מקצועית חייבת לכלול תהליך פנימי ואישי כסובייקט, במהלכו הכרחי לפגוש ולגבש את הערכים, התפיסות, האמונות והאידיאולוגיות של העצמי. גיבוש של תודעה עצמית זו, הוא שיסלול לכל משתתפת ומשתתף את מסלול ההתפתחות המקצועית המדויק והאותנטי ביותר עבורה ועבורו, ומהמיקום הזה הם יוכלו לתרגם את הידע התאורטי והיישומי לעולם הערכים והתרבות שממנו הם מגיעים.

צברתי המון ידע וניסיון ואני רוצה לחלוק ולהעביר אותם הלאה, אליך, כדי שגם את, אחרי שתתבלי אותם בטביעת האצבע שלך, תוכלי להעביר אותם הלאה, ובכך נוכל לתקן, ולו במקצת, את החברה שאנחנו חיות וחיים בה.

זו תהיה זכות עבורי להיות תחנה (משמעותית אני מקווה) במסע ההתפתחות המקצועית האישית שלך.

ובאשר לשם המרכז, אם זה העסיק אותך, אז אֲיָנָא היא ראשי התיבות של שמות ארבעת ילדיי – אילון, יהב, נווה ואוריה, והיא נהגת בדומה למצלול של נביעת מים הנכתבת כך – עיינה.